Catalisando essências para transformar indivíduos e organizações
Desenvolva pessoas para gerar resultados extraordinários
Consultorias, facilitações, treinamentos e mentorias para organizações que desejam fomentar o trabalho em equipe e colaborativo, bem como aumentar a produtividade, engajamento, e resultados através do desenvolvimento da liderança, times e colaboradores de forma integrada.
Liderança consciente e gestão de equipes de alta performance
Liderança consciente e gestão de equipes de alta performance
Cultura organizacional positiva e engajadora
Cultura organizacional positiva e engajadora
Desenvolvimento de habilidades interpessoais e emocionais
Desenvolvimento de habilidades interpessoais e emocionais
87% das demissões ocorrem por problemas comportamentais, e apenas 13% por questões técnicas
Enquanto líderes insistirem em desenvolver seus profissionais apenas tecnicamente, esta estatística permanecerá sendo verdade.
Antes das habilidades técnicas, há um ser humano. E seu desenvolvimento pessoal está diretamente ligado não só a sua capacidade de ser excelente tecnicamente e ter aprendizado contínuo, mas também na sua organização, disciplina, comunicação com o time, engajamento com a empresa e equipes, criatividade e resolução de problemas.
Retenha talentos valiosos, aprimore profissionais e garanta o sucesso a longo prazo da sua empresa investindo no desenvolvimento dos seus colaboradores.
Desenvolvendo pessoas e organizações em seu potencial máximo
Abordagens atuais, competências técnicas, ferramentas e metodologias compatíveis ao novo ambiente de negócios e melhores práticas de gestão e desenvolvimento humano.
- Amana-Key
- Teoria U
- Teatro da Presença Social (TPS)
- Thinking Environment
- Teoria Integral
- Antroposofia
- Coach, Mentor e Adviser
- Respiração de Renascimento
- TDA (Terapia da Alma)
- Reiki
- Fitoenergética
- Óleos Essenciais
- Aconselhamento Biográfico
Quem é Fernanda Jordão?
Paulistana, com 30 anos de vivência corporativa, sendo 25 em posição de liderança. Em minha experiência, vi metodologias e práticas consagradas de gestão não serem eficazes para os objetivos necessários de organizações e indivíduos.
Nessa trajetória, desenvolvi abordagens reunindo metodologias e ferramentas realmente eficazes para a transformação de organizações e pessoas que funcionam na realidade de hoje, de acordo com as necessidades reais das organizações, pois não há uma receita de bolo que sirva para todas as empresas.
O método de desenvolvimento humano e profissional Fernanda Jordão é moldado para atingir objetivos que realmente causem transformações no ambiente corporativo, e não apenas teorias que não se sustentam à prática e ao dia a dia da empresa.
O Sucesso é a consequência natural do desenvolvimento humano.
“Vamos conversar um pouco mais sobre como catalisar essências para transformar indivíduos e organizações?”
O Blog está nascendo junto com o Website, e a razão de ser desse blog é fomentar pensamentos novos e diálogos genuínos e generativos onde cada um poderá colaborar com suas ideias referentes às categorias e, também, você poderá me chamar para um bate-papo individual ou em grupo sobre esses temas.
Desenvolvimento Humano
Nesta categoria trarei temas relacionados tanto a desenvolvimento pessoal quanto profissional.
Gestão e Liderança
Esta categoria trará tópicos referentes a estratégias de gestão, liderança, gestão humanizada, produtividade e eficiências entre outros.
Cultura Organizacional e Engajamento
O que cada indivíduo pensa sobre cultura organizacional, quem é a cultura da organização, motivação ou engajamento, suas dificuldades, formas de implementar etc.
Ferramentas
Minha intenção é conversar um pouco sobre várias teorias, técnicas, e a cultura do porquê não?
Círculo do Amor
O Círculo é um “local” onde todo e qualquer formato de autoconhecimento e autodesenvolvimento é bem-vindo.
Consciência e Integração
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